Jueves, 17 de febrero de 2011. ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL. PEÑA FLORES, Jorge Javier. YOVERA FIGUEROA, Charles Kid. 31 de Enero del 2011. En esta investigación dedicada a la reingeniería de negocios hemos tomado como referencia las ideas de Hamme.

Capacitamos en el cambio de actitudes. Transformamos los modelos mentales en su empresa, así como la forma de pensar y de actuar de su personal. Capacitamos para la productividad y la competitividad. Estudios de rotación de personal. La actitud de los empleados y trabajadores, impacta directamente en la baja o alza de rendimiento y producción de las empresas.

Domingo, 22 de mayo de 2011. Para tener una visión interfuncional, que es lo que se va a rediseñar, que vamos a agregar que vamos a quitar. Factores de la organización que necesitan cambiar para conseguir la reingeniería. 191;Quién hace Reingeniería? La reingeniería, la acción.

Reingeniería Emocional y Ley de Atracción. Reingeniería Emocional y Ley de Atracción, por Eri Carballo. Lunes, 4 de marzo de 2013. Extraído de las Redes Sociales. Extraído de las Redes Sociales.

Martes, 9 de febrero de 2010. Algunas empresas han visto en el concepto de reingeniería la manera de lograr un mejoramiento muy rápido de los procesos que deterioran su competitividad, y que consideran que el mejoramiento continuo es una forma muy lenta de avanzar.